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厚労省「全国の企業よ、ハローワークに氷河期世代限定の求人を出してくれ」

投稿日:

1 : 2019/08/07(水) 19:35:05.91 ePkqsqou0.net BE:123322212-PLT(13121)
 厚生労働省は7日、バブル崩壊後に学校を出た「就職氷河期世代」の就労を後押しするため、この世代を対象に、
年齢条件を掲げた採用活動を企業が行うことを認める方針を決めた。採用時の年齢差別は原則禁止されているが、
ハローワークを通じた求人に限り例外として認める。今月にも全国の労働局に通達する。

 企業が求人や採用をする際、年齢条件を付けることは法律で禁じられている。ただし60歳以上や、国の雇用促進策の対象者など、
省令で定めた場合は例外となる。

 政府は氷河期世代の正規雇用を3年で30万人増やす目標を掲げ、6月に集中支援策をまとめた。企業にも積極的な採用を促している。
https://this.kiji.is/531775589987877985?c=39546741839462401

2 : 2019/08/07(水) 19:36:02.07 7ct17E000.net
誰が雇用するの?
40 : 2019/08/07(水) 20:03:44.60 mvrTZuKJ0.net
>>2
新卒以下の奴隷枠を補充したいブラック企業
55 : 2019/08/07(水) 20:10:16.91 57lId7Fo0.net
>>2
物流、介護、建築

いまは建築がまともな部類に入るぐらい物流と介護はブラック

3 : 2019/08/07(水) 19:36:47.00 S1yB0NQC0.net
厚労省で雇ってくれれば済む話だ
6 : 2019/08/07(水) 19:37:42.94 MzqoKHJ60.net
ハローワークってブラックしかないじゃん、今は違うの?
204 : 2019/08/07(水) 21:22:06.14 tzXSaNmT0.net
>>6
ブラックと超絶ブラックとピュアブラックと雇う気がないホワイト求人があるよ。
302 : 2019/08/08(木) 02:00:07.71 YL6TvpXJ0.net
>>204
これな
321 : 2019/08/08(木) 06:39:33.84 SdmV/Ko0.net
>>204
ネオブラックも
7 : 2019/08/07(水) 19:37:45.31 JU71Ekx70.net
氷河期手当てが欲しい
国民年金免除や健康保険料減額でもいい
8 : 2019/08/07(水) 19:38:37.68 eHQ7W3rp0.net
ブラックか実績稼ぎの架空だらけになるに決まってる
11 : 2019/08/07(水) 19:40:23.29 dFhYc1Dg0.net
>>8
そして就職出来ないのは自己責任で終了
120 : 2019/08/07(水) 20:35:00.06 vrJCmhAx0.net
>>11
結局20年前と同じことが繰り返されるのね
9 : 2019/08/07(水) 19:39:31.05 jXJqYaYH0.net
狙いは氷河期おじさんが結婚して家庭を持つぐらいの普通の生活が実現できる収入を得られるようにする事だと思うけど
多分いまの氷河期オジサンがやってるのと同じような仕事ばかりだと思う

だったら、でっかいリスク背負って転職する意味ないよね

28 : 2019/08/07(水) 19:55:33.47 AnTMHAF50.net
>>9
氷河期の一番上は40代後半だからな…
38 : 2019/08/07(水) 20:03:06.69 OaqESDwf0.net
>>28
遅すぎたわ
今更正社員になったところで子供作らないだろうし
251 : 2019/08/07(水) 22:43:25.89 UtkmsbUj0.net
>>9
ちゃうちゃう

氷河期世代の親達がボチボチくたばり始めるから、そいつらがナマポに群がらない様
何でもいいから取り敢えず職に就くよう促してるだけや

15 : 2019/08/07(水) 19:41:50.44 4NmHzx7S0.net
 ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ( ・∀・)< わかったオッケーいくらでも出すよ。困ったときはお互い様さ。
 ( 建前 )  \_______________
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__(__)_)______________
 ( _)_)
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 ( 本音 )  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ( 。A。)< ただし取るとは言っていないwww
  ∨ ̄∨   \_______________
39 : 2019/08/07(水) 20:03:09.93 cUdVjOba0.net
>>15
はい
16 : 2019/08/07(水) 19:42:25.53 07sQ+4EB0.net
まず公務員として雇うのはどうだ。
仕事いっぱいあるだろが。
独立行政法人に仕事を振るより、直接雇用の方がきっと安いだろ。
18 : 2019/08/07(水) 19:43:58.88 bjaadRwk0.net
60〜70代、高度経済成長の恩恵
50〜60代、バブルの恩恵
30後半〜40前半、バブル崩壊による日本近代経済始まって以来の大不況
20〜30大前半、高学歴標準化世代

時代による影響は運として諦めなさい。

78 : 2019/08/07(水) 20:18:30.55 c5ck+8xn0.net
>>18
40後半は?
113 : 2019/08/07(水) 20:31:44.11 A+YFEw2A0.net
>>78
まだら模様だな
高卒ならバブルの恩恵を受けられたけど、大卒は氷河期の初め
一番年齢で一括りにできない世代
119 : 2019/08/07(水) 20:34:15.10 tE7x8InJ0.net
>>113
頑張って四大行った人が損した年代
24 : 2019/08/07(水) 19:52:49.95 +X/MISll0.net
工場
倉庫
清掃
介護
飲食
それらを押し付けるんやろ?
137 : 2019/08/07(水) 20:41:57.59 iASMgi2Q0.net
>>24
警備
物流
土方
が抜けてるぞ
309 : 2019/08/08(木) 04:04:21.84 ZJVSlYLR0.net
>>24
そこそこの給料が貰えるならそれでも構わんよ
なぜ不人気業種かというと、どれも仕事の対価が割に合わないだけ
42 : 2019/08/07(水) 20:03:58.95 WCE33C+0.net
氷河期おじさんは学歴だけが心の拠り所で介護や飲食やライン工でFラン年下リーダーに命令されるなんてプライドが許さないもんな。
46 : 2019/08/07(水) 20:05:43.11 tE7x8InJ0.net
>>42
学歴すらないよ
40代後半は人口多すぎて今のFラン大学すら入るの大変だったし
93 : 2019/08/07(水) 20:25:04.04 JzVuSfS30.net
>>46
二浪でFランなんて平気でいたもんな
45 : 2019/08/07(水) 20:05:37.29 WFs83JTq0.net
いいから氷河期に金くばれ
49 : 2019/08/07(水) 20:06:54.04 weJ+kNB00.net
すでにブラック企業でそこそこ長く勤めてる氷河期世代の俺にもなんかくれよ
61 : 2019/08/07(水) 20:13:19.96 3XnY5Szt0.net
上場企業に社員の25%以上を氷河期世代にしないと罰則を与えようぜ
67 : 2019/08/07(水) 20:16:11.48 vnBcoBj60.net
>>61
氷河期世代の優秀な人材が引っ張られるだけ。
どうして自分を向上させようとしない?
他の世代が当たり前にしていることをしろよ。
74 : 2019/08/07(水) 20:18:09.80 4qmUaRke0.net
>>67
ずっとそれ言われて、向上心のある人が報われなかったのが氷河期世代
82 : 2019/08/07(水) 20:20:21.75 a8XVyvep0.net
結局企業側が雇わずに東南アジア人とかインド系とか韓国中国人だらけになるだけ。履歴書の職歴欄無くすだけでも日本人はわんさか集まるぞ。あの欄で無理だろうとあきらめる奴多いだろう。
85 : 2019/08/07(水) 20:21:56.31 4qmUaRke0.net
軍人恩給と同じ

この世代は戦争に行ったと思えばよい

100 : 2019/08/07(水) 20:27:34.21 4qmUaRke0.net
仕事できない40代を雇う方が可哀想だと思うけどね
仕事できないのは本人のせいじゃなく、若い時に経験積めなかったからなんだけどさ

だから金配るしかないよ

116 : 2019/08/07(水) 20:32:44.94 gEBG/WV80.net
リーマンショック世代もよろしくー
141 : 2019/08/07(水) 20:43:39.29 orAGXT8E0.net
氷河期が正社員になったとこで少子化が改善する事はないよ。
145 : 2019/08/07(水) 20:45:13.19 nhcEDT360.net
>>141
>氷河期が正社員になったとこで少子化が改善する事はないよ。

社会不安は少しでも解消できる。
氷河期世代で不遇な人らをもっと積極的に救うべき

150 : 2019/08/07(水) 20:49:53.89 orAGXT8E0.net
>>145 救うにはもう手遅れだよ。この歳になって正社員の責任を負わされても迷惑なだけ。
142 : 2019/08/07(水) 20:43:42.18 bI2XsE4R0.net
自分は氷河期世代だけど諦めたほうがいいと思う
何かを始めるには遅すぎる世代だよ
177 : 2019/08/07(水) 21:06:17.31 gUxmojS40.net
大企業がリストラしようとしてる年代やぞ
そいつらが救済されて実績にされそうだわw
190 : 2019/08/07(水) 21:11:21.73 a9U/0W/m0.net
>>1
ハロワ側は氷河期世代限定の職業訓練枠出しなよ
198 : 2019/08/07(水) 21:17:17.03 g5YEDlNS0.net
結局雇うのは民間なわけで
その民間企業が氷河期は雇いたくないって言い続けてここまで来てんだからさ
今さら同じ事を言い直したって無駄なのわかるでしょ
202 : 2019/08/07(水) 21:18:58.81 A+YFEw2A0.net
この施策も失敗に終わった場合、
国はどのような対応を考えているのだろうか
それを立案して実行するのはおそらく氷河期の勝ち組なのだが‥
239 : 2019/08/07(水) 22:07:22.87 42wu8Ya0.net
氷河期時代って言われてるけど
職歴無しの氷河期時代が正解
その頃新卒取ってなかったり数取ってなかった企業がたくさんあって
中間管理職不足でどこもヒーヒー言っとる
263 : 2019/08/07(水) 22:58:59.96 dpei7ty30.net
氷河期世代を雇ってる会社に補助金くれよ
272 : 2019/08/07(水) 23:30:03.92 f7bcqVOs0.net
>>263
それ前にやったけど雇うも研修期間でクビにするのが横行したのだが
270 : 2019/08/07(水) 23:27:41.89 E0yNcrzR0.net
遅過ぎだ
もう腐ってるよ氷河期世代なんざ
こんなのに投資するくらいならもっと若い世代の出生率が上がる政策考えた方がよっぽどマシ
304 : 2019/08/08(木) 02:49:28.84 NIaM5GuZ0.net
せめて15年前にやってくれよ
40過ぎて今更どうしろってんだよ
307 : 2019/08/08(木) 04:01:20.64 irmqjql60.net
遅すぎるし、これで対策とか言ってるの本当に草も生えない。
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1565174105/

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